榮盛設(shè)計2020年度主創(chuàng)評級及競聘活動圓滿結(jié)束
發(fā)布時間：2020-06-16 16:20:00
為進(jìn)一步豐實骨干人才厚度，為公司有規(guī)模發(fā)展做好人力梯隊建設(shè)，并創(chuàng)造內(nèi)部人才選拔與培養(yǎng)的良好氛圍，給有能力、有意愿的員工提供自我展示的平臺，樹立“能力取資格、業(yè)績?nèi)≠Y本”的意識，6月12日設(shè)計公司開展了2020年度建筑方案主創(chuàng)設(shè)計師評級及崗位資格競聘活動并圓滿結(jié)束。此次評級及競聘分別從工作業(yè)績、方案匯報、職業(yè)愿景進(jìn)行展示。每位員工展示后由評審組各評委分別進(jìn)行提問。評審組成員有榮盛發(fā)展設(shè)計中心總經(jīng)理兼設(shè)計公司總經(jīng)理張東、榮盛發(fā)展產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)兼設(shè)計公司副總經(jīng)理李宇浩、榮盛設(shè)計人力資源總監(jiān)閻宏、榮盛設(shè)計方案一組設(shè)計總監(jiān)高云龍、榮盛設(shè)計方案二組設(shè)計總監(jiān)王文敏、榮盛設(shè)計方案三組設(shè)計總監(jiān)韓勇。
榮盛設(shè)計設(shè)計總監(jiān)王文敏提問
現(xiàn)場展示結(jié)束后，榮盛發(fā)展產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)兼設(shè)計公司副總經(jīng)理李宇浩分別從戰(zhàn)略目標(biāo)、客戶、產(chǎn)品、方案等維度進(jìn)行案例解讀及整體點評。提出主創(chuàng)設(shè)計師要從設(shè)計師思維轉(zhuǎn)變?yōu)檫\營思維，用技術(shù)手段解決經(jīng)濟(jì)問題。榮盛發(fā)展產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)兼設(shè)計公司副總經(jīng)理李宇浩點評經(jīng)評議，競聘成功及晉級人員獲取對應(yīng)任職資格，已進(jìn)入三日結(jié)果公示期。本次建筑方案主創(chuàng)設(shè)計師競聘活動，是榮盛設(shè)計人才發(fā)展體系建設(shè)中的一環(huán)，旨在攪動人心，發(fā)現(xiàn)人才，給予機(jī)會，展示風(fēng)采。榮盛設(shè)計持續(xù)性周期性開展各類人才選拔活動，優(yōu)才選拔及項目負(fù)責(zé)人競聘均在蓄勢中。
